Pedagogisch medewerker kleinschalig wonen 10-14 jaar

Bouw jij mee aan een veilige toekomst voor kinderen?

28-36 uur | Den Haag

In februari 2027 openen we een nieuwe Kleinschalig Wonen (KSW) voorziening voor 6 kinderen van 10 tot 14 jaar. Een plek waar zij rust, structuur en vertrouwen vinden in een periode waarin het leven soms allesbehalve vanzelfsprekend is.

Voor deze bijzondere nieuwe locatie zoeken we betrokken professionals die kinderen een warm thuis willen bieden én enthousiast worden van de unieke kans om vanaf het eerste moment mee te bouwen aan een hecht team, een positieve groepscultuur en de best mogelijke begeleiding voor kinderen die tijdelijk extra steun nodig hebben.

Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en samen met collega's een omgeving te creëren waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Iedere jongere heeft een eigen verhaal

De kinderen die bij ons verblijven hebben vaak te maken met complexe (systeem) en gedragsproblematiek. Daarom geloven wij in maatwerk, een persoonlijke aanpak en nauwe samenwerking met het gezin van herkomst, het netwerk, verwijzers, externe professionals en collega's.

Op de voorziening werk je binnen een vaste driehoek van pedagogisch medewerker, ambulant hulpverlener en gedragswetenschapper. Samen zorgen jullie voor een veilig en effectief hulpverleningstraject.

Je richt je op de dagelijkse begeleiding van de kinderen, de sfeer op de groep en waar mogelijk de ondersteuning in de thuissituatie. De ambulant hulpverlener voert de regie over het traject en de praktijkbegeleiders en gedragswetenschappers bieden inhoudelijke ondersteuning en expertise.

Jouw werk op de groep

Je begeleidt kinderen bij het behalen van hun doelen en ondersteunt hen in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Maar ook het bieden van praktische ondersteuning/verzorging behoort tot de taken.

Je biedt nabijheid, blijft in verbinding en geeft duidelijke grenzen, juist wanneer situaties uitdagend zijn.

Daarnaast ben je mentor van een kind. Je onderhoud contact met ouders en verzorgers en voer je mentor- en evaluatiegesprekken om de voortgang van jouw mentorkind te bespreken.

Jij weet als geen ander hoe je kinderen, ouders en belangrijke personen uit hun omgeving in hun kracht zet en met elkaar verbindt. Je werkt doelgericht en kijkt steeds naar duurzame oplossingen. Waar mogelijk richt je je op een veilige terugkeer naar huis of een passende plek binnen het eigen netwerk van de kinderen.

Dit breng jij mee

Voor deze functie vinden wij niet alleen kennis en ervaring belangrijk, maar vooral ook jouw houding en betrokkenheid.

Jij:

• Zorgt ervoor dat kinderen zich welkom, veilig en gewenst voelen;
• Kunt door gedrag, problematiek en dossiers heen kijken en ziet de mens achter het verhaal;
• Gelooft in een positieve benadering en denkt in mogelijkheden;
• Weet kinderen, ouders en hun netwerk te motiveren en te versterken;
• Durft creatief en oplossingsgericht te denken wanneer situaties daarom vragen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting jeugdzorg of pedagogisch werk;
• Ervaring als jeugdzorgwerker D, pedagogisch medewerker of een vergelijkbare functie binnen de jeugdzorg;
• Kennis van de sociale kaart binnen regio Haaglanden;
• Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en slaapdiensten;
• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat kun je van ons verwachten?

Als jeugdzorgwerker D ontvang je een salaris tussen € 2.922,- en € 4.176,- bruto per maand (schaal 7 CAO Jeugdzorg) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij:

• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor werken op onregelmatige tijden;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding, een fietsenplan, collectiviteitskortingen op diverse verzekeringen;
• 200 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, een tegemoetkoming in de zorgverzekeringspremie van € 20,- bruto per maand en een regeling voor gedeeltelijke doorbetaling tijdens ouderschapsverlof;

· Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met hechtingsproblematiek.

Solliciteren

Wil jij vanaf het begin meebouwen aan deze nieuwe voorziening en écht van betekenis zijn voor kinderen die tijdelijk een veilige plek nodig hebben?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur ons jouw motivatiebrief én cv.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op via recruitment@jeugdformaat.nl.

Deze vacature blijft openstaan totdat wij de juiste collega's hebben gevonden.