Pedagogisch medewerker crisisopvang

Wanneer het thuis even niet meer gaat, ben jij degene die veiligheid en rust brengt.

Solliciteren
Standplaats
Den Haag en randgemeenten
Uren per week
28-36 uur
Salaris
€ 2.818 - 4.027 per maand

Vraag? Bel of app met Monique

Wanneer het thuis even niet meer gaat, ben jij degene die veiligheid en rust brengt.

28-36 uur - Den Haag en randgemeenten

Helaas komt het voor dat er binnen een gezin een acute crisis ontstaat waardoor het voor de veiligheid van een jongere noodzakelijk is dat een jongere per direct ergens anders opgevangen wordt. Speciaal voor deze jongeren heeft Jeugdformaat op twee locaties een crisisopvang.

Over de crisisopvang

In onze crisisopvang vangen wij maximaal 6 jongeren vanaf 12 jaar op, met 1 extra noodbed voor acute situaties. Deze jongeren kunnen door (acute) problemen of crisissituaties tijdelijk niet thuis wonen. Wij bieden hen tijd en ruimte om tot rust te komen, te herstellen en tegelijkertijd te werken aan bij voorkeur een terugkeer naar huis, door middel van een intensieve samenwerking tussen de mentor op de groep en de ambulante spoedhulpverlener in het gezin.

We werken 24/7 volgens een vast rooster: dag-, avond- en slaapdiensten – doordeweeks én in het weekend.

Jouw rol als hulpverlener

Als groepswerker én mentor ben jij er voor de jongeren. Je biedt structuur, veiligheid en vertrouwen, helpt hen bij dagelijkse taken, spreekt ze aan op hun gedrag en ondersteunt hen bij hun persoonlijke doelen. Je

  • Voert individuele gesprekken en werkt methodisch aan gedragsdoelen;
  • Stimuleert deelname aan school of dagbesteding;
  • Bent actief in het contact met ouders, netwerk en betrokken hulpverleners;
  • Deinst niet terug voor complexe situaties of het begeleiden van escalaties;
  • Draagt bij aan observatie en rapportage in het multidisciplinair team.

Iedere jongere heeft een eigen verhaal. Vaak is er sprake van complexe systeemproblematiek  waardoor nauwe samenwerking essentieel is: met gezinnen, het netwerk, de aanmelder, externe professionals én je interne collega's.

Daarom werk je intensief samen met het crisisinterventieteam (Ambulante Spoedhulp) en de gedragswetenschapper, zodat we gezamenlijk toewerken naar stabiliteit en een veilig vervolg.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde MBO-4 opleiding richting de jeugdzorg;
  • Werkervaring als jeugdzorgwerker D/pedagogisch medewerker in de jeugdzorg;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van regio Haaglanden;
  • Je bent flexibel inzetbaar in verband met roosterdiensten (dag-, avond- en slaapdiensten);
  • Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat kan je van ons verwachten?

Als je aan de slag gaat als pedagogisch medewerker/jeugdzorgwerker D dan bedraagt jouw salaris minimaal € 2.818,- en kan oplopen tot maximaal en € 4.027,-bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg

  • Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 tot 36 uur per week
  • Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor als je op onregelmatige tijden moet werken
  • Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met hechtingsproblematiek
  • Tenslotte krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of manager. Doordat elke jongere en zijn/haar situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!

Zie jij deze functie wel zitten?

Heb je er zin in om met collega’s deze nieuwe voorziening vorm te geven?  Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, bel of app met Bram van der Tas, manager, 06-11617398.

Deze vacature staat open totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.


Zie jij deze functie wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Sollicitatieprocedure

Telefonisch contact

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Gesprek op locatie

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

Eventueel meelopen

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Aanbod, referenties en start

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Verhalen van collega's