Directieondersteuner Zorg en Bedrijfsvoering

Voor onze directeur Zorg & Bedrijfsvoering zoeken wij, met ingang van 1 april 2026, een directieondersteuner die zorgt voor overzicht, structuur en rust.

Solliciteren
Standplaats
Hoofdkantoor Rijswijk
Uren per week
24 uur
Salaris
€ 2.818 - 4.027 per maand

Vraag? Bel of app met Monique

Rijswijk, 24 uur

Jeugdformaat is dé aanbieder van jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden en biedt professionele jeugdhulp en ondersteuning aan ongeveer 10.000 gezinnen (kinderen, jongeren en hun ouders). Wij willen díe kinderen, jongeren en hun ouders voor wie opgroeien en opvoeden een complexe opgave is hulp bieden, zodat zij kansen krijgen, zich kunnen ontwikkelen en volop meedoen. Wij helpen hen verder.

Voor onze directeur Zorg & Bedrijfsvoering zoeken wij, met ingang van 1 april 2026, een directieondersteuner die zorgt voor overzicht, structuur en rust.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt en ontzorgt een van de twee directeuren in hun dagelijkse werkzaamheden. Je beheert proactief diens agenda, organiseert overleggen, bewaakt afspraken en bent een belangrijke schakel tussen directie en organisatie. Je weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht, ook als het druk is.

Je werkt nauw samen in teamverband met de andere ondersteuners van directie, bestuur en management. Jullie vervangen elkaar waar nodig. De functie heeft een operationeel-tactisch karakter en vraagt om een sterke focus op structuur, planning en het bewaken van de voortgang.

Je brengt rust en overzicht in de directieondersteuning en waarborgt continuïteit, zodat de directie zich kan concentreren op strategische en inhoudelijke taken.

Je werk bestaat onder meer uit:

  • Agendabeheer, prioritering en ontzorgen van de directie;
  • Voor- en nabereiden, plannen en organiseren van vergaderingen met o.a. het management en externen;
  • Verzorgen van correspondentie en interne afstemming;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne contacten richting directie.

Wat breng je mee?

  • MBO+  werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een ondersteunende rol binnen een complexe organisatie, je bent georganiseerd, zorgvuldig en stressbestendig;
  • Je bent ICT-vaardig en ervaring met Microsoft Office is vereist;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je communiceert helder en professioneel;
  • Je werkt zelfstandig en denkt praktisch mee.

Wat bieden wij?

  • Een interessante en veelzijdige functie voor 24 uur per week binnen een maatschappelijk betrokken en ambitieuze organisatie;
  • Salaris tussen €2818,- en €4027,- bruto per maand (fulltime 36 uur, schaal 7 CAO Jeugdzorg);
  • eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • recht op vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
  • gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Een mooie werkplek op ons centrale kantoor in Rijswijk. De locatie is goed bereikbaar; de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie.

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar en met uitzicht op een vast dienstverband. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is uiteraard een voorwaarde voor je aanstelling.

Vragen of meteen solliciteren?

Stel je vragen aan Hugo van Eijk,  bestuurssecretaris en manager Team Kwaliteit & Ontwikkeling, 06-46396932. Motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteer’.

Sluitingsdatum is 8 februari 2026


Zie jij deze functie wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Sollicitatieprocedure

Telefonisch contact

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Gesprek op locatie

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

Eventueel meelopen

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Aanbod, referenties en start

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Verhalen van collega's