(Team)coach

Krijg jij mensen en teams écht in beweging? Als teamcoach help je professionals groeien, versterk je de samenwerking en zet je teams in hun kracht.

Rijswijk, 14-28 uur

Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden.

Ruim 900 gepassioneerde professionals werken samen aan de ondersteuning van meer dan 11.000 kinderen, jongeren en hun ouders die er op eigen kracht even niet uitkomen.

Het doel: toekomstkansen voor kinderen, jongeren en hun gezin vergroten. Vind jij ook dat alle kinderen het recht hebben om veilig op te groeien? Dat zij recht hebben op een toekomst waarin zij kunnen worden wie zij graag willen zijn? Een toekomst met ruimte en mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen? Kom dan werken bij Jeugdformaat!

Krijg jij medewerkers en teams écht in beweging?

Als coach stel je professionals én teams in staat hun vakmanschap optimaal te benutten en verder te ontwikkelen. Door middel van individuele coaching en teamcoaching versterk je hun handelingsvermogen, zodat zij met een grote mate van autonomie en laag in de organisatie belegde verantwoordelijkheid professioneel kunnen handelen. Daarbij houd je rekening met de ontwikkelfase van een team én de individuele ontwikkelbehoeften van professionals. Je helpt hen hun eigen oplossend vermogen, reflectief vermogen en eigenaarschap te vergroten. Je werkt vraag- en signaalgericht, zet doelgerichte trajecten in en houdt steeds het eigenaarschap van de professional of het team centraal, waardoor je ook bewust loslaat waar dat passend is.

Je helpt teams en professionals inzicht te krijgen in persoonlijke, onderlinge en team dynamische patronen en ondersteunt hen bij het versterken van samenwerking, communicatie en relaties. Met oog voor duurzame verandering wordt in ieder traject geëvalueerd waar doelen zijn bereikt en welke vervolgstappen nog nodig zijn.

Daarnaast coach je professionals en teams bij het behalen van resultaten op zowel individueel, team- als organisatieniveau. Je hebt oog voor ieders unieke talenten, kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden en weet het beste uit individuen en teams naar boven te halen. Daarbij besteed je aandacht aan (sociale) veiligheid, welzijn, vitaliteit en professionele groei. Zo draag je proactief bij aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en de kwaliteit van het werk.

Als teamcoach lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de functie en word je breed ingezet binnen de organisatie. Je kunt worden ingezet op verzoek van een team, individuele medewerker of manager en bent niet verbonden aan een specifieke afdeling of een vast team. Vanuit een onafhankelijke positie fungeer je als coach, adviseur en sparringpartner voor professionals, teams en managers. Je signaleert relevante ontwikkelingen, bespreekt deze met betrokkenen en geeft gevraagd en ongevraagd advies, zodat de doelstellingen van de organisatie, de afdelingen en de teams optimaal worden ondersteund en gerealiseerd.

Wij zoeken

Je bent een ervaren coach, met een hbo opleiding in een maatschappelijke richting. Een coachings-opleiding is een vereiste voor deze functie. Je hebt kennis van en ervaring met verandermanagement, groepsprocessen en interventietechnieken.

Je bent zowel ontwikkelingsgericht als resultaatgericht en je wilt het beste uit medewerkers en teams halen. Je ziet teamcoaching als een belangrijk middel om succesvolle samenwerking, kwalitatief goede zorg en eigenaarschap te bereiken. Je bent open, verbindend en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt goed luisteren en je hebt oog en gevoel voor anderen. Je werkt proactief en zelfstandig. Je bent gericht op samenwerking en spreekt teamleden aan op hun verantwoordelijkheid.

Voor deze functie zijn de volgende competenties bepaald:

• Resultaatgerichtheid
• Ontwikkelingsgericht
• Interpersoonlijke sensitiviteit
• Analytisch
• Planmatig
• Veerkrachtig

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is

Het salaris van een teamcoach bedraagt maximaal € 5.410,- bij 36 uur (schaal 10 CAO-jeugdzorg).

Een jaarcontract van 14-28 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast kun je bij Jeugdformaat rekenen op:

• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
• tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
• mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering;
• volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.

Vragen of meteen solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteren'.

Als je vragen heb dan kun je bellen met Femke de Groot, manager Jeugdformaat Academie, 06 – 15457784.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 26 november.

Sluitingsdatum is 19 november 2026.