Pedagogisch medewerker Invalpoule Dagbehandeling

Ben jij die betrokken professional die energie krijgt van het werken met jonge kinderen? Voor de Dagbehandeling van Jeugdformaat zijn we op zoek naar een medewerker voor de invalpoule. In deze flexibele rol word je ingezet op de verschillende locaties en draag je bij aan een veilig behandelklimaat. Dit voor kinderen in de leeftijd van 2 – 7 jaar.

Solliciteren
Standplaats
Den Haag en randgemeenten
Uren per week
24 uur
Salaris
€ 2.818 - 4.027 per maand

Vraag? Bel of app met Monique

Ben jij die betrokken professional die energie krijgt van het werken met jonge kinderen? Voor de Dagbehandeling van Jeugdformaat zijn we op zoek naar een medewerker voor de invalpoule. In deze flexibele rol word je ingezet op de verschillende locaties en draag je bij aan een veilig behandelklimaat. Dit voor kinderen in de leeftijd van 2 – 7 jaar.

Waarom aan de slag bij de invalpoule / Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker in de invalpoule spring je bij waar nodig. Je ondersteunt de teams op de verschillende dagbehandelingslocaties en werkt met jonge kinderen die extra begeleiding nodig hebben in hun ontwikkeling. Je kan ingezet worden bij kort- of langdurende vervanging. Met jouw aanwezigheid creëer je rust, voorspelbaarheid en draag je bij aan een veilig pedagogisch klimaat. Door het bieden van veiligheid en structuur tijdens jouw dienst helpt je de kinderen bij het volgen van hun dagprogramma.

Waar ga je werken?

De dagbehandeling van Jeugdformaat richt zich op jonge kinderen die (tijdelijk) net wat meer hulp nodig hebben in hun ontwikkeling. Dit voor kinderen in de leeftijd van 2 – 4 of 4 – 7 jaar. Als pedagogisch medewerker invalpoule werk je met twee collega’s op één van onze groepen in de regio Haaglanden. Wij hebben locaties in Den Haag, Zoetermeer, Delft en Voorburg.

Wie ben jij?

Je vindt het een uitdaging om met jonge kinderen met een complexe hulpvraag te werken. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om rust en veiligheid te bieden. Maar kan ook snel schakelen tussen de verschillende locaties en teams. Je staat stevig in je schoenen, bent in staat te reflecteren op jouw eigen handelen en met jouw proactieve houding spring je in waar het nodig is!

Verder zoeken wij jou als je:

  • Een afgeronde MBO-4 opleiding richting de jeugdzorg hebt;
  • Werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg hebt opgedaan;
  • Flexibel inzetbaar bent, soms is jouw inzet heel adhoc nodig;
  • In no time jouw weg weet te vinden in een team waar je nog nooit mee samen hebt gewerkt en datzelfde geldt voor een locatie;
  • Je kennis hebt van de sociale kaart van regio Haaglanden.

Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van minimaal € 2.818, - dat kan oplopen tot maximaal en € 4.027, -bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg;
  • Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) voor minimaal 24 uur per week;
  • Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof;
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met trauma en hechtingsproblematiek.

Meer weten?

Heb je interesse maar heb je nog vragen waarop je graag een antwoord wil? Bel, app of mail met Niels Killestein, praktijkbegeleider, 06-11861741.

Solliciteren? Druk op de knop ‘solliciteren’ en deel jouw motivatie en CV met ons!

Sluitingstermijn is 1 maart 2026


Zie jij deze functie wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Sollicitatieprocedure

Telefonisch contact

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Gesprek op locatie

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

Eventueel meelopen

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Aanbod, referenties en start

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Verhalen van collega's