Pedagogisch medewerker 16+ met slaapdiensten

Wil je jongeren begeleiden en coachen in hun stappen naar zelfstandigheid? Sta je stevig in je schoenen en pak je altijd jouw verantwoordelijkheid? Dan heeft Jeugdformaat de ideale baan voor jou!

Solliciteren
Standplaats
Haagweg 70 Rijswijk
Uren per week
28-32 uur
Salaris
€ 2.922 - 4.176 per maand

Vraag? Bel of app met Monique

28-32 uur - Rijswijk

Wil je jongeren begeleiden en coachen in hun stappen naar zelfstandigheid? Sta je stevig in je schoenen en pak je altijd jouw verantwoordelijkheid? Dan heeft Jeugdformaat de ideale baan voor jou!

Jongeren die tijdelijk bij Jeugdformaat wonen in een logeerhuis 16+ hebben ondersteuning nodig bij het meedoen in de maatschappij; zoals het vinden en houden van werk, het volgen van een opleiding, het omgaan met geld of het onderhouden van contact met vrienden en familie. De jongeren die in het logeerhuis wonen waar jij als pedagogisch medewerker aan de slag kan hebben verschillende culturele achtergronden.

Jij helpt deze jongeren van 16 jaar en ouder doelen op te stellen waaraan zij moeten werken en waarbij je de verantwoordelijkheid bij de jongere legt. Je geeft handvatten waarmee de jongere zelf aan de slag kan. Daarnaast zoek je met de jongere steun bij mensen uit de omgeving om te helpen deze doelen te bereiken. Dit kunnen vrienden of familie zijn, maar ook een voetbalcoach, een werkgever of leraar op school. Zij kunnen ook na de hulpverlening een rol blijven spelen in het leven van de jongere.

Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor een veilige omgeving en gezond leefklimaat voor de jongeren, zodat de opvoeding, begeleiding en behandeling optimaal tot zijn recht kunnen komen. Met jouw collega’s draai je een wisselend rooster dag-, avond- en nacht(slaap)diensten.

Met jouw ervaring weet je als geen ander hoe je met jongeren in de leeftijd van 16 jaar en ouder om moet gaan. Je staat stevig in je schoenen. Lastige situaties weet jij feilloos het hoofd te bieden en je voelt je niet snel persoonlijk aangesproken. Ook kijk je continu kritisch naar jezelf om te en leren van situaties.

We vragen:

  • een afgeronde MBO opleiding (niveau 4 - social work, SPW etc.);
  • minimaal 3 jaar werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg;
  • je woont in de regio Haaglanden woont en hebt kennis van de sociale kaart in deze regio.

Wij bieden een baan die geen dag hetzelfde is

  • vrijheid om vanuit eigen inzicht en deskundigheid te werken;
  • collega’s waarmee je kunt sparren en waarbij je terecht kunt voor advies;
  • een salaris van minimaal € 2.922,- tot maximaal € 4.176,-bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg;
  • vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering 8,3%, pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
  • onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor als je op onregelmatige tijden moet werken;
  • 200 verlofuren (bij 36 uur) waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • tijdelijk (een jaar) met uitzicht op een vast dienstverband.

Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.

Meer weten of direct solliciteren?

Heb je vragen? Bel of app met Sanneke van der Harst, praktijkbegeleider, 06-50850823.

Direct solliciteren kan door jouw motivatie en CV via de button 'solliciteren' te uploaden.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature, we sluiten de vacature zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden.


Zie jij deze functie wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Sollicitatieprocedure

Telefonisch contact

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Gesprek op locatie

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

Eventueel meelopen

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Aanbod, referenties en start

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Verhalen van collega's