Manager Toegang Jeugdhulp

Maak het verschil in de toegang tot jeugdhulp

36 uur - Den Haag

Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige toegang tot jeugdhulp, waarin snelheid, passendheid en samenwerking centraal staan? Dan zoeken wij jou.

Je bent een natuurlijke verbinder die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, weet mensen en belangen bij elkaar te brengen en zet ideeën om in concrete resultaten. Je combineert dagelijks leiderschap aan het team Toegang met een rol in de doorontwikkeling van de toegang: inhoudelijk, organisatorisch en in samenwerking met partners in het sociaal domein.

Over rondomJou

Wij zijn een coöperatie die in 2023 is opgericht door Middin, Jeugdformaat, Youz en Xtra. Met onze unieke samenwerking bieden wij jeugd- en opvoedhulp in Den Haag en komen expertises rond LVB, jeugdhulp, welzijn en GGZ op een krachtige manier samen. Wij geloven in het centraal stellen van de leefwereld van jeugdigen en hun gezinnen en streven ernaar hulp en begeleiding zo dichtbij mogelijk te organiseren.

De coöperatie voert de volledige regie over de door de gemeente Den Haag gefinancierde hulp in de vier Haagse wijken: Centrum, Laak, Haagse Hout en Leidschenveen-Ypenburg. We bieden (preventieve) basis jeugdhulp vanuit elf buurtteams en het onderwijsteam. De medewerkers van de vier initiatiefnemers die worden ingezet bij rondomJou, werken op en vanuit verschillende locaties en settingen: centra voor jeugd & gezin, in huisartsenpraktijken, op scholen, politiebureaus enz. Naast preventieve en basishulp zetten we specialistische hulp in, samen met zeven strategische partners en een aantal onderaannemers.

De veranderopgave

De organisatie staat voor een stevige opgave: het verder bouwen aan een snelle, passende en toekomstbestendige toegang tot jeugdhulp in een context van toenemende vraag, complexiteit en druk op wachttijden. Je opereert in een omgeving waarin je gelijktijdig stuurt op korte termijn prestaties en een lange termijn transformatie.

Naast het optimaliseren van processen richt je je ook, samen met collega's, op een fundamentele doorontwikkeling van de toegang: van versnipperd naar integraal en domein overstijgend, van aanbodgericht naar vraag- en impactgericht, van individuele instroom naar samenhangende sturing op doorstroom en uitstroom.

Wat ga je doen als manager Toegang Jeugdhulp?

Als manager Toegang Jeugdhulp geef je coaching en sturing aan zo’n 20 medewerkers van rondomJou. Deze medewerkers zijn ondersteuners, medewerkers pgb, triagemedewerkers en kwaliteitsmedewerkers. Het team vormt de schakel tussen de jeugdigen, gezinnen en de hulpverlening. De werkgeversrol van deze medewerkers wordt door de vier moederorganisaties van rondomJou vervuld; de medewerkers worden via een overeenkomst van opdracht ingezet bij rondomJou.

Dit zijn jouw taken:

• Je draagt zorg voor een sterk en lerend team dat effectief werkt aan de richting en doelstelling van rondomJou op het gebied van de toegang;
• Je analyseert knelpunten en vertaalt deze naar verbeteracties en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en ketenafspraken. Je komt met ideeën op het gebied van innovaties, zoals het opzetten van nieuwe werkwijzen en ontwikkeling van pilots. Je opereert hier als verbinder, aanjager en systeemdenker;
• Je werkt concreet aan het verkorten of verbeteren van: wachttijden, triage en matching, doorstroom en uitstroom, monitoring, samenwerking met wijkteams, ggz en veiligheid en samenwerking met de Gemeente Den Haag en regionale toegang;
• Je vertegenwoordigt rondomJou in regionale samenwerkingen en werkt daarin samen met de Gemeente Den Haag, verschillende zorgaanbieders (Jeugdformaat, Youz, Middin, Xtra etc.), onderwijs en veiligheid. Je bouwt actief aan een sterk netwerk rond de toegang;
• Je vormt samen met de Teamcoaches (leidinggevenden primair proces) en de directeuren het managementteam van rondomJou en levert (daar) een bijdrage aan de strategie, ontwikkeling en het functioneren van rondomJou als geheel;
• Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van rondomJou, in lijn met de aanbesteding en gunning van deze achtjarige opdracht.

Wat neem je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt kennis van en goed zicht op de jeugdhulp (bij voorkeur in Den Haag);
• Je bent een verbindende en inspirerende persoonlijkheid, die in staat is medewerkers en het teamproces positief te stimuleren, individuele werkers te betrekken en aan te spreken;
• Je bent aanspreekbaar en reflectief;
• Je communiceert vaardig en open, zow;el met je medewerkers als met collega’s binnen rondomJou;
• Je bent vaardig in het beheren van de belangrijke relaties met (keten-) partners, financiers en andere in- en externe belanghebbenden;
• Je toont persoonlijk leiderschap door verbindend, duidelijk en koersvast te werken. Je bent besluitvaardig in complexe situaties en je bent in staat om verschillende belangen te overbruggen.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van minimaal € 4119,02 tot maximaal € 6224,08 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 cao Jeugdzorg) n.a.v. de ontwikkeling van de organisatie wordt deze functie opnieuw beschreven en gewogen;
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris vermeerderd met de vakantietoeslag;
• Een pensioenregeling via PFZW en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• Ruimte om te ontwikkelen, te pionieren en innoveren;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op locatie (in Den Haag) te werken;
• Een laptop en telefoon.

Solliciteer nu!

Als je enthousiast bent geworden over deze vacature, komen wij graag met jou in contact.. Wil je eerst nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sabine Taa**l,** directiesecretaris rondomJou, 06 49874941.

De sollicitatiegesprekken zullen op 22 juli plaatsvinden.

Sluitingsdatum is 14 juli 2026.