Den Haag/Rijswijk – 36 uur
Jij ziet verandering als een kans. Je weet mensen te verbinden, richting te geven en samen resultaten te behalen. Wil jij werken in een organisatie die volop in beweging is én bijdragen aan de toekomst van jeugdhulp en onderwijs in Den Haag? Dan maken we graag kennis met jou.
Ambulante jeugdhulp in Den Haag
In Den Haag werken we volgens het Haags Toekomstperspectief, waarbij wijk- en gezinsgerichte ondersteuning centraal staat. Het uitgangspunt is: zo thuis mogelijk. Preventie, jeugdhulp en specialistische jeugdhulp zonder verblijf worden uitgevoerd door twee consortia: rondomJou en Kracht.
Jeugdformaat is één van de partners binnen het consortium rondomJou en werkt daarin samen met Youz, Middin en Xtra. Vanuit deze samenwerking bieden we ambulante jeugdhulp en basis-ggz aan kinderen, jongeren en gezinnen in de stadsdelen Centrum, Laak, Haagse Hout en Leidschenveen-Ypenburg.
Medewerkers van Jeugdformaat zijn actief op verschillende plekken in de wijk, zoals binnen buurtteams, op scholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en huisartsenpraktijken. Wanneer extra expertise nodig is, bijvoorbeeld bij complexe echtscheidingsproblematiek of een dreigende uithuisplaatsing, zetten onze specialisten hun kennis en ervaring in. Zo dragen we, samen met onze partners, bij aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Waarom deze rol?
Omdat je hier écht impact maakt.
Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de ambulante jeugdhulp in Den Haag. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat professionals optimaal kunnen bijdragen aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Licht waar het kan, specialistisch waar het moet.
Vanwege een interne overstap van de huidige manager Zorg Den Haag zoeken we een verbindende manager met ervaring in de jeugdzorg. Je treedt in dienst bij Jeugdformaat en geeft leiding aan medewerkers die werkzaam zijn binnen de ambulante jeugdhulp in Den Haag, in samenwerking met de partners binnen rondomJou.
De maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen vragen om voortdurende afstemming en doorontwikkeling. Jij ondersteunt medewerkers bij veranderingen in hun werkwijze, creëert duidelijkheid en bent een stevige sparringpartner. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat zij zich verbonden blijven voelen met Jeugdformaat, terwijl zij dagelijks samenwerken in een netwerk van verschillende organisaties.
De functie
Als manager geef je leiding aan medewerkers van Jeugdformaat die werkzaam zijn binnen de ambulante jeugdhulp in Den Haag. Je begeleidt hen bij de verdere ontwikkeling van de (hoog)specialistische ambulante zorg en de samenwerking met de buurtteams en andere betrokken organisaties.
Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet verbinding te maken tussen de doelstellingen van Jeugdformaat en de gezamenlijke opgave binnen het consortium rondomJou. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, biedt richting in een veranderende omgeving en stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met interne en externe samenwerkingspartners en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de ambulante jeugdhulp in Den Haag. Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaten en weet mensen hierin mee te nemen.
Je bent een manager die vertrouwen geeft, ruimte biedt waar dat kan en koers houdt waar dat nodig is. Zo lever je samen met je collega's een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de jeugdhulp in Den Haag.
Je maakt deel uit van het Management Team van Jeugdformaat en rapporteert aan Mariska van Esveld, directeur Zorg.
Samenwerking extern
Je behartigt de belangen van Jeugdformaat in externe overleggen en samenwerkingsverbanden. Je onderzoekt mogelijkheden voor samenwerking en je onderhoudt een netwerk van relevante contacten voor het consortium.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een manager met ervaring in de zorg, bij voorkeur jeugdhulp, GGZ of thuiszorg. Je kent de wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg en bent goed op de hoogte van de actuele landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau op zak, aangevuld met een managementopleiding. Je vormt je snel een beeld van alle aspecten van jouw functie, ziet verbanden en bent resultaatgericht. Je hebt een natuurlijke stijl van leidinggeven die je aanpast aan de situatie. Je houdt ook in lastige situaties het overzicht. Je kunt omgaan met complexe, zorginhoudelijke vraagstukken
Je hebt ervaring met veranderprocessen en bent in staat om projectmatig te werken aan ontwikkel- en implementatietrajecten. Je bent als geen ander in staat om verschillen te overbruggen en nieuwe wegen te creëren. Humor en relativeringsvermogen zijn hierbij belangrijk.
Dit bieden wij jou
Een integrale managementfunctie binnen een dynamische organisatie met een complexe opgave, met een passend salaris (schaal 13 CAO Jeugdzorg).
Daarnaast bieden we:
- Vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
- Eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
- Bij Jeugdformaat start je met een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Voor deze functie werven we gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Direct solliciteren?
Upload jouw motivatie en CV via de knop ‘solliciteren’.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 augustus in de ochtend.
Heb je vragen?
Bel of mail met [recruitment@jeugdformaat.nl](mailto:recruitment@jeugdformaat.nl) / Monique de Brakeleer, recruiter, 06-50296434
Sluitingsdatum is 23 augustus 2026
Zie jij deze functie wel zitten?
Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

