Jeugdcoach

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijstraject van jongeren?

Solliciteren
Standplaats
Leidschendam-Voorburg
Uren per week
32-36 uur
Salaris
€ 3.191 - 4.766 per maand

Vraag? Bel of app met Monique

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijstraject van jongeren?

Den Haag, 32-36 uur

Het OPDC

Je komt te werken op het OPDC. Het OPDC is de bovenschoolse voorziening van het Samenwerkings-verband Zuid-Holland West, waar al het voortgezet onderwijs uit de regio aan is verbonden. Op het OPDC worden leerlingen geplaatst die op hun eigen middelbare school, om welke reden dan ook, zijn vastgelopen.

Naast onderwijs ontvangen zij een uitgebreid zorg- en trainingsaanbod, wat hen in staat stelt in een periode van maximaal twee jaar, uit te stromen naar een kansrijk vervolgtraject.

De functie

Het uitgebreide zorgaanbod wordt aangeboden door de jeugdcoaches. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben ten behoeve van het onderwijs krijgen een jeugdcoach toegewezen. Deze jeugdcoach ondersteunt waar nodig zodat leerling onderwijs kan volgen. Dit betekent dat je samen de verschillende leefgebieden onderzoekt en bespreekt. Dit is o.a. de thuissituatie, dagbesteding en/of werksituatie.

Je sluit als jeugdcoach aan bij de kennismakingsgesprekken die op het OPDC worden gevoerd tijdens de start van een leerling. In deze fase ben je proactief en doortastend, het zijn cruciale momenten om relatie aan te gaan met de leerling en het systeem. Na de eerste contactlegging plan je als jeugdcoach een huisbezoek in, Je werkt vanuit de visie ‘1 kind, 1 plan’. Dit betekent dat je samen met de mentor en gedragswetenschapper gezamenlijk werkt aan het ontwikkelperspectief van de leerling. Je bent in staat concrete doelen te stellen die bijdrage leveren aan het (onderwijs-)traject van de leerling en/of het gezin. Je kunt efficiënt en doelgericht samenwerken met de koppelgenoot vanuit Rondom Jou en Kracht. Je neemt constructief deel aan leerlingenbesprekingen waarin het functioneren van de leerling op oplossingsgerichte wijze (wekelijks) wordt geëvalueerd. Afspraken en verantwoordelijkheden omtrent de leerling moeten tussen de disciplines zijn geborgd. Je werkt multidisciplinair (Onderwijs en Zorg) en schakelt met betrokken partners zo intensief als nodig. Je biedt de leerling nazorg (ca. 3 maanden) en signaleert tijdig wanneer er zorg overgedragen of opgepakt moet worden door wijkteams of overige partners en zet dit in werking. Vanuit je deskundigheid bent je in staat te participeren in trainingen verzorgd door het OPDC.

Je bent onderdeel van het OPCD team en draagt bij aan de integrale begeleiding en werkt nauw samen met de mentor en gedragswetenschapper.

Wij vragen:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding (SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie, Social Work);
  • Minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdzorg;
  • Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
  • Je hebt ervaring in en sympathie voor het werken met jongeren (12-18) uit alle culturen en milieus in de context van grootstedelijke complexe problematiek;
  • Je hebt kennis van interculturele gewoonten en communicatie;
  • Kennis van en inzicht in het hulpverleningsaanbod en hulpverleningsmethodieken;
  • Je hebt de bereidheid om de onderwijs jaarplanning te volgen (m.n. vakanties) en hebt daarbij zeker geen 9-5 mentaliteit.

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is.

  • Je krijgt als autonome professional alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega’s. Doordat elk gezin en situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!
  • Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring en bedraagt minimaal €3.309,- en kan oplopen tot maximaal €4.943,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) schaal 9 conform de CAO-Jeugdzorg;
  • Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.

Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’. Als je vragen hebt dan kun je bellen met Lizzy van Duijn, Accountmanager preventie, 06-29001802.

Sluitingsdatum 5 mei 2026


Zie jij deze functie wel zitten?

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Sollicitatieprocedure

Telefonisch contact

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Gesprek op locatie

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

Eventueel meelopen

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Aanbod, referenties en start

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Verhalen van collega's