Interim zorgdirecteur

Rijswijk, 32-36 uur

Wij zoeken voor Jeugdformaat een interim zorgdirecteur met portefeuille ambulante jeugdzorg. Het betreft een opdracht van december 2026 tot zomer 2027 met een inzet van 32 tot 36 uur per week. De gewenste startdatum is 1 december 2026.

Organisatie

Jeugdformaat levert jaarlijks jeugd- en opvoedhulp op maat aan 10.000 jongeren en hun ouders met ongeveer 800 gepassioneerde professionals en 1.000 pleeggezinnen in de regio Haaglanden. Met gezinshuizen, ambulante gezinsondersteuning, logeerhuizen, dagbehandeling, pleegzorg en gespecialiseerde begeleiding op school en kinderopvang heeft Jeugdformaat een uniek en breed aanbod en een uitstekende reputatie.

Niet iedere jongere staat even stevig in zijn schoenen. Het is soms knap lastig om problemen zelfstandig op te lossen. De medewerkers van Jeugdformaat begeleiden en ondersteunen gezinnen en jongeren die er op eigen kracht niet uitkomen. Jeugdformaat heeft als doel om de kansen en mogelijkheden van kinderen en hun gezinnen te vergroten.

Jeugdformaat wordt nu geleid door twee bestuurders die samen met de directeur zorg, de concerncontroller en de bestuurssecretaris het directieteam vormen. De directeur zorg en de te werven interim directeur zorg geven gezamenlijk leiding aan het managementteam waarin twaalf managers zorg en drie managers bedrijfsvoering samenwerken aan de ambities van Jeugdformaat.

Opdracht

De scope van de opdracht van de interim zorgdirecteur omvat naar verwachting de volgende onderdelen:

• Aansturing van het **ambulante zorgmanagement** (4 managers) en verantwoordelijkheid voor de zorgonderdelen preventie (Schoolformaat en Kenniscentrum Kind & Scheiding), specialistische ambulante hulp (randgemeenten en Den Haag – inzet van personeel in coöperatie rondomJou) en dagbehandeling.

De definitieve portefeuilleverdeling van de directeuren zal bij aanvang op elkaar worden afgestemd. Binnen deze interim opdracht pak je de volgende belangrijke uitdagingen op:

• **Ambulante zorg versterken.** Je bent opdrachtgever voor het programmaplan Ambulant en zorgt voor uitvoering en implementatie. Hier moeten toekomstbestendige keuzes worden gemaakt binnen een gezonde bedrijfsvoering;
• **Samenwerkingsverband rondomJou**. Je bent directieverantwoordelijk voor het aandeel van Jeugdformaat in het samenwerkingsverband rondomJou in Den Haag. Hierbij wordt samenwerking gevraagd met de directie van rondomJou en de coöperatiepartners Xtra, Youz en Middin.

Je werkt nauw samen met het bestuur, de directeur zorg en directieteam en zorgt voor een soepele overgang naar de definitieve portefeuilleverdeling en draagt concreet bij aan de doorontwikkeling van de organisatie. Hierin wordt flexibiliteit, initiatief en een transparante werkwijze belangrijk gevonden.

Wie wij zoeken

Ben jij een ervaren leider met visie op zorg en ondersteuning voor jeugd? Kun je schakelen tussen strategie en uitvoering en breng je verbinding in een dynamische omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze opdracht.

Wij denken aan iemand met de volgende ervaring, competenties en persoonlijkheid:

• **Ervaring (ambulante) jeugdzorg**. Je hebt ervaring met het aansturen van en/of nauw samenwerken met managers actief in het sociaal domein en bij voorkeur jeugdzorg;
• **Strategisch inzicht en conceptueel vermogen.** Je verbindt complexe organisatie- en zorgvraagstukken tot een samenhangende ontwikkelrichting. Je overziet samenhang tussen bedrijfsvoering, zorg en strategische opgaven. Je denkt vooruit en legt een duidelijke relatie tussen visie, organisatie-inrichting en uitvoeringskracht;
• **Leiderschap en veranderkracht**. Je stuurt inspirerend, resultaatgericht en met een duidelijke koers. Je kunt verschillende teams verbinden en meenemen in verandering en ontwikkelen van gezamenlijk eigenaarschap. Je functioneert goed in een omgeving met meerdere stakeholders en belangen. Je brengt rust, helderheid en structuur in complexiteit;
• **Samenwerkingsgericht en verbindend**. Je bouwt sterke relaties met collega-directeur, raad van bestuur, managers en ketenpartners. Je werk effectief samen binnen het coöperatief samenwerkingsverband (rondomJou) met diverse partners. Je bent verbindend, diplomatiek en houdt regie waar nodig;
• **Reflectief en geeft vertrouwen**. Je bent een open en verbindend leider en geeft vertrouwen. Je luistert goed voordat je oordeelt. Je geeft ruimte en respecteert de autonomie van professionals. Je kent je eigen ontwikkelpunten;
• **Bestuurlijke sensitiviteit**. Je hebt gevoel voor verhoudingen, governance, rollen en verantwoordelijkheden. Je kunt dit vertalen naar je eigen handelen of andere helpen in positie te komen;
• **Analytisch vermogen en oordeelsvorming**. Je weet complexe informatie snel te duiden, verbinden en vertalen naar heldere advisering. Je bent in staat om een scherp advies over de toekomstbestendige inrichting van bedrijfsvoering en ambulante zorg neer te leggen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een integrale directiefunctie binnen een dynamische organisatie met een uitdagende en maatschappelijk zeer relevante opgave, met een passend salaris (schaal 14 CAO Jeugdzorg).

Wat kun je van ons verwachten?

Een mooie en uitdagende opdracht waarin je jouw ervaring en expertise kunt inzetten voor een maatschappelijk belangrijke organisatie. Een organisatie die zich iedere dag inzet voor jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben.

Je gaat voor een periode van ongeveer 9 maanden aan de slag, voor 32 tot 36 uur per week, met als beoogde startdatum 1 december 2026. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rijswijk en rapporteert aan de raad van bestuur.

Solliciteren

Voor deze functie zoeken we binnen onze eigen organisatie naar een geschikte kandidaat. Zie jij jezelf in deze rol en spreekt de opdracht je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Hoe je solliciteert, laten we aan jou. Je sollicitatie is vormvrij, dus kies vooral een manier die past bij wie jij bent, jouw stijl en deze opdracht. We zijn benieuwd naar jouw motivatie, ervaring en ideeën.

Voor vragen kun je bellen of appen met Lisa Grootscholten, hr-adviseur, 06-25688784.

Sluitingstermijn 25 oktober 2026