Onze arbeidsvoorwaarden

Bij Jeugdformaat zorgen we ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat écht telt: het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen. Daarom bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO jeugdzorg die jouw werk ondersteunen en jouw ontwikkeling stimuleren:

• Verlof: bij een werkweek van gemiddeld 36 uur heb je recht op 144 uur wettelijk verlof plus 56 uur extra verlof per jaar.
• Salaris: je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring (schaal 6 t/m 12, afhankelijk van je rol).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: respectievelijk 8,3% en 8% van je jaarsalaris.
• Fietsplan: een aantrekkelijke regeling om duurzaam naar je werk te reizen.
• Tegemoetkoming ziektekosten: €20 per maand.
• Opleidingsmogelijkheden: via onze Jeugdformaat Academie kun je trainingen volgen en je ontwikkeling verder vormgeven (meer info).